Educateur de Jeunes Enfants - Référent Technique en Micro Crèche H/F Maison de Retraite St Joseph
Legé - 44 CDI- 13 - 16 € / heure
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association Maison des Âges et des Cultures recherche un d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour assurer le poste de référent technique au sein de notre Micro-Crèche intergénérationnelle. La structure Micro-Crèche est implantée au rez-de-chaussée d'une Résidence Service pour personnes âgées autonomes et indépendantes et à côté d'un EHPAD.
L'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) :
- Exerce d'une part, des missions d'accompagnements auprès de l'équipe éducative, des Jeunes Enfants et de leur familles
- D'autre part, assure par délégation de la direction, les missions administratives pour le bon fonctionnement de la structure.
Elle/ Il assure des missions de direction par délégation : administratives, managériales et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et d'hygiène, relations aux familles et aux partenaires internes et externes.
Pour la partie administrative, la structure utilise le logiciel Mikado.
Nous recherchons une personne responsable et bienveillante, pour un encadrement de l'équipe, un accompagnement des familles enfant et parents.
Une maîtrise de l'informatique est recommandée ainsi qu'une expérience d'encadrement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Legé - 44
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