Gestionnaire RH Paie H/F Esat de Beauchastel
Montélimar - 26 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Gestionnaire paie (F/H)
Poste
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez en charge la collecte et le traitement des éléments de variables de paie des salariés et des travailleurs
Assurer la remontée des informations au CSP paie, des données nécessaires à l'élaboration des paies, dans le respect des délais attendus
Assurer la gestion et le suivi du logiciel de gestion des temps Octime : création des fiches individuelles, saisie d'absences, corrections d'anomalies, etc.
Suivre les éléments liés à la paie : dettes, saisies sur salaire, soldes de tout comptes, etc.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
Le 3 mars 2025
Titulaire d'un Bac +2 ou d'une licence en Ressources Humaines, disposer d'une première expérience dans le domaine de la paie
Avoir des connaissances solides en droit du travail, être capable de gérer les priorités, faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande discrétion.
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques de base (Word et Excel)
Un excellent relationnel et un bon sens de la communication sont indispensables
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : droit du travail,discrétion,rigueur, Paie, excellent relationnel
Langues : Français exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montélimar
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Montélimar - 26
- CDD
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