Responsable de Supérette de Camping H/F Pachacaid
Grimaud - 83 CDD- 2 200 - 2 500 € / mois
- 🕑 6 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
Développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du point de vente.
Règles de tenue de caisse, réaliser le comptage des fonds de caisses
Mangement et gestion RH de votre équipe
Relation clients
Gestion des commandes, définir les besoins en approvisionnement
Réception de marchandise
Mise en rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, de lisibilité et de propreté, de rangement et de facing.
Suivi des stocks et des DLUO / DLC
Assurer et veillez au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Homme/Femme de terrain, manager de proximité reconnu-e, vous avez de l'expérience dans le management d'une équipe.
Vous êtes réactif-ve, organisé-e, avez le sens des responsabilités et vous recherchez un poste opérationnel, challengeant et dynamique.
Fier-e de servir vos clients, vous êtes souriant-e, chaleureux-se et mettez du coeur dans votre métier. Vos priorités sont celles d'un commerçant de proximité : accueil, disponibilité, plaisir de servir.
Poste à pourvoir dès début mars et jusqu'à fin octobre 2025
39h, travail le we et jours fériés. 1 jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité de logement en avantage en nature.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Règles de tenue de caisse, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser la mise en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Grimaud - 83
- CDD
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