Technicien Maintenance et Sécurité H/F LIDL
Donzère - 26 CDI- 2 789 - 2 790 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail.
Missions
En tant que Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique,
Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique,
Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires,
Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité),
Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt,
Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique.
Profil
Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ?
Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ?
Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), il te faudra :
Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement,
Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Un CDI de 42H de travail hebdomadaire,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,
Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Donzère - 26
- CDI
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