DAF Adjoint H/F GROUPE LOGIS HÔTELS
Paris 13e - 75 CDI- 72 000 - 75 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec près de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est d'1,3 milliards d'Euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Quelles seront vos missions ?
En tant qu'Adjoint du Directeur Administratif et Financier, dont le départ à la retraite est prévu en 2026, et au sein d'une équipe de 3 personnes qu'il vous faudra manager, vous aurez pour mission de garantir les budgets des sociétés du Groupe et d'assurer la coordination et la régulation des comptabilités ainsi que la configuration des activités et l'organisation de la comptabilité au service des activités opérationnelles du Groupe et des hôteliers
Descriptif du poste :
- Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières pour le Groupe et ses filiales.
- Élaborer des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels et être en mesure d'expliquer les résultats au comité de direction et aux membres du conseil d'administration grâce à des analyses fiables et pertinentes.
- Assurer la conformité des pratiques comptables / fiscales avec les réglementations en vigueur ou à venir (facture digitalisées, paiement en ligne...)
- Préparation et remise de tout document ou déclaration comptable ou fiscale dans les délais raisonnables conformes aux délais de dépôts imposés par toute autorité administrative
- Participer à l'élaboration de la stratégie financière et à la définition la trajectoire globale des entreprises du groupe en collaboration avec la direction générale et les Directeurs de pôle.
- Gérer les prévisions de trésorerie et les relations avec les établissements bancaires
- Piloter et manager le processus intégral de facturation/recouvrement. Être garant de la fluidité et de l'opérationnalité du process, amélioration continue, complétude et optimisation des données de facturation et du taux de recouvrement.
- Préparer les éléments comptables et financiers des sociétés pour les différentes instances du Groupe
- Définir, mettre en place et monitorer les process, KPIs et outils nécessaires.
- Mettre en place et piloter le contrôle de gestion afin d'optimiser les performances financières de l'entreprise (analyse de marge, de la masse salariale, etc.) et proposer des initiatives pour améliorer l'efficience des processus
- Développer les indicateurs de suivi de l'activité et contribuer au développement de la culture de la mesure de la performance au sein de l'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par le DRH ou le Gérant : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en viso-conférence selon le poste
-
Entretien en présentiel au sein de l'entreprise
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
- De formation supérieure en comptabilité et gestion vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
- Sage 1000, ECF 100 et Excel n'ont aucun secret pour vous.
- Au-delà des compétences techniques vous avez le goût des chiffres, de l'analyse et de la rigueur
- Vous avez le sens de l'organisation et êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des délais
Alors vous êtes surement la personne que l'on recherche. Envoyez-nous votre CV !
En plus d'un super poste, on vous offre :
o Une charte télétravail qui prévoit jusqu'à 2 jours par semaine
o La prise en charge à 50% de l'abonnement Navigo
o Une mutuelle avantageuse pour prendre soin de vous et de vos proches
o De l'épargne salariale
o 8 semaines de congés annuels
o Un statut cadre forfait jours
o Une carte Swile avec vos tickets restaurants pris en charge à 60%
Raisons de nous rejoindre
-
Développer vos compétences avec l’Académie du groupe Logis Hôtels
-
Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages
-
Participer à une aventure humaine et soucieuse de son environnement
-
Construire votre carrière dans des établissements différents
-
Développer sa carrière en France comme à l’international
Bienvenue chez GROUPE LOGIS HÔTELS
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des compétences, pour répondre à toutes les envies et tous les besoins. Avec un portefeuille de 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hôtels, Cit'Hotel, Urban Style et Auberge de Pays), le groupe représente 2200 établissements répartis dans 9 pays.
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