IDE Pédopsychiatrie Hôpital Femme Mère Enfant H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques.

LE POSTE :
L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynéco-obstétricales. Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L'HFME est un hôpital d'excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.
Le service de psychopathologie du développement de l'enfant et de l'adolescent est situé au 6ème étage de l'Hôpital Femme Mère Enfant en post crise et en programmée.
Secteur Bleu : enfants et pré adolescents (6 12 ans). Service de semaine avec 12 lits d'hospitalisation et 2 HDJ.
Secteur Vert : pré adolescents et grands adolescents (10 15 ans révolu). Service d'hospitalisation conventionnelle avec 12 lits et 2 HDJ.
A ce secteur est adossée
- Unité d'Evaluation et de Recherche sur les Troubles du NeuroDéveloppement située, au 4ème étage de l'Hôpital : UERTD
- Unité de Soins et d'Accompagnement Précoce en Périnatalogie avec des soins d'aide à la parentalité : USAP
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Nature du contrat : ["CDI", "CDD", "Titulaire"]
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.
Quotité de temps de travail : 1 ETP
Modèle Horaires : 7h30 de jour, 7 jours/7, repos variables
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A

PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmier ou puéricultrice F/H diplômé d'état
Expérience en pédiatrie appréciée, mais non requise
Travail en binôme avec l'auxiliaire de puériculture
RÉMUNÉRATION brut : 30k / an