Ingénieur Méthodes et Organisation Industrielle H/F Continental
Sarreguemines - 57 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous serez responsable de l'optimisation des processus de production et de la mise en place de méthodes/suivis visant à améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et de qualité pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en oeuvre des solutions innovantes.
Au sein d'un service de 10 personnes et sous la responsabilité du chef de département, vous aurez la responsabilité du suivi de la performance d'un service de production (étape du processus) en tant que service support. En équipe, vous contribuerez à l'amélioration de l'efficience de l'usine.
- Analyse des processus : Étudier et analyser les processus de production existants pour identifier les inefficacités et les goulots d'étranglement.
- Chrono-analyse : Réaliser des études de temps et de mouvements pour évaluer les performances actuelles et proposer des améliorations.
- Optimisation des méthodes de travail : Développer et mettre en oeuvre des méthodes de travail optimisées pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
- Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'efficacité des améliorations apportées.
- Collaboration interservices : Travailler en collaboration avec les autres départements pour assurer une intégration harmonieuse des nouvelles méthodes.
- Key User System : Garantir le maintien à jour et le déploiement des systèmes standard du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous vous invitons à candidater aux offres disponibles sur Hellowork.com ou notre site
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Nous étudions votre candidature
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Un recruteur sélectionne et transmet les meilleures candidatures au manager
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Moments de rencontres avec le manager et le Responsable RH, en présentiel et en distanciel
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Proposition
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Bienvenue à Continental !
Le profil recherché
Connaissances requises
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de chrono-analyse et des outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).
- Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions pratiques et efficaces.
- Gestion de projet : Expérience en gestion de projets d'amélioration continue.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
Expérience requise
- Formation / Diplômes : De formation Bac +5 Ingénieur / Master (Généraliste / productique - Gestion / Management) Ou Technicien méthodes.
- Expérience professionnelle : 5 à 10 années d'expérience requise à un poste similaire, en milieu industriel.
- Anglais : Niveau B2 requis.
- Expérience à l'internationale est un plus.
Bienvenue chez Continental
Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 33,8 milliards d'Euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l'entreprise a fêté ses 150 ans d'existence.
Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, le secteur d'activité Tires est synonyme d'innovation en matière de technologie des pneus. Des produits et services intelligents concernant les pneus et la promotion de la durabilité complètent le portefeuille de produits. Tires propose aux revendeurs spécialisés et aux gestionnaires de flotte des systèmes de surveillance et gestion numériques des pneus ainsi que d'autres services afin de garantir la mobilité des flottes et d'accroître leur efficacité. Avec ses pneus, Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement.
Infos complémentaires
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sarreguemines
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut estimé
47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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