Engineering Manager H/F Bloomays
Aix-en-Provence - 13 CDI- 80 000 - 100 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client un Engineering Manager expérimenté pour l'équipe Connectivité, afin de concevoir, diriger et faire évoluer notre plateforme de connectivité et tous ses composants. Ce rôle clé consistera à bâtir une infrastructure robuste et évolutive permettant l'intégration de données et de services provenant de multiples partenaires.
En tant qu'Engineering Manager, vous combinerez expertise en environnements distribués (traitement et stockage des données) et compétences en leadership pour développer une plateforme de référence.
Responsabilités principales
Conception et développement de la plateforme
- Concevoir et mettre en oeuvre une architecture de plateforme distribuée et évolutive capable de gérer de grands volumes de données en temps réel.
- Développer des connecteurs robustes pour intégrer des API et services tiers (Amadeus Hospitality, Sabre, etc.), facilitant la gestion des offres connectées avec les fournisseurs (tarification et stocks).
- Optimiser les performances de traitement (latence, disponibilité, résilience) tout en garantissant la sécurité des flux de données.
- Superviser le traitement et le stockage des données dans des environnements distribués.
Leadership d'équipe
- Diriger et encadrer une équipe d'ingénieurs logiciels en favorisant une culture d'innovation et d'excellence technique.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les solutions techniques aux objectifs commerciaux.
- Gérer les priorités des projets, les ressources et les délais dans un environnement Agile.
Planification stratégique
- Contribuer à la stratégie technique à long terme de la plateforme de connectivité.
- Se tenir informé des tendances du secteur et des nouvelles technologies en systèmes distribués et intégration de données.
Le profil recherché
Expertise technique
- Maîtrise de Java et des frameworks associés (Spring, Quarkus, etc.).
- Expérience solide en systèmes distribués et traitement de données à grande échelle.
- Connaissance des bases de données distribuées (Cassandra, MongoDB ou autres).
- Expérience avec les environnements cloud (AWS, GCP, Azure).
- Compréhension approfondie des APIs REST et des normes d'intégration de données.
- 7 à 9 ans d'expérience au total, dont 4 à 5 ans en gestion et 3 à 4 ans dans le domaine.
- Expérience ou connaissance des agrégateurs hôteliers, aériens et/ou d'options (Amadeus Hospitality, Sabre, Travelport, GetYourGuide, etc.).
- Compréhension des flux métier liés aux systèmes de réservation (hôtels, vols, activités).
Leadership et communication
- Capacité avérée à diriger et motiver des équipes techniques.
- Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes techniques et non techniques.
- Forte capacité en gestion de projet et en résolution de problèmes.
Fluent en anglais et français
Bienvenue chez Bloomays
Présentation - BLOOMAYS
Recrutez vite, trompez vous peu.
Notre méthode :
- Sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- Recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.
Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.
Nos solutions :
Recrutement freelances
Recrutements en CDI
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Formation Recrutez comme un growth
Nos clients
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product
Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.
#recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
Infos complémentaires
Localisation : Aix-en-Provence
Remote : 2 jours par semaine
Secteur : Transformation digitale - Produit tech à forte échelle
Processus de recrutement :
- Call préqualif RH : 30min
- Visio EM 45min
- Onsite : 45min System design avec EM
- Onsite : 1H avec CDO
Pourquoi les rejoindre :
Un projet tech stimulant : participation à une transformation technologique d'envergure avec IA, temps réel et scalabilité cloud.
Une culture d'innovation : environnement agile, autonomie et prise d'initiative encouragée.
Un impact réel : travailler sur une plateforme qui touche des millions d'utilisateurs à travers plusieurs marchés internationaux.
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