

Second de Cuisine H/F LNA Santé
Martigues - 13 CDD- 2 202 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au Mas de la Côte Bleue, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Second de Cuisine H/F pour un poste en CDD jusqu'au 31/03/2026 à Temps plein pour venir compléter notre équipe.
Votre planning :
Cycle de 3 semaines : 8h-14h ou 13h15-19h45 (avec 30min de pause)
1 week-end sur 3 travaillé (7h45-14h - 16h-19h45)
Le poste
En tant que Second de cuisine, vous participez à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment garantir la sécurité alimentaire, et le remplacez en cas d'absence.
Rémunération
- 2202.68€ (dont SEGUR)+ indemnités dimanche + reprise à 50% de l'ancienneté si exercice à l'hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d'ancienneté reprise)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorée
- Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Transports : Remboursement des transports en commun, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- CAP/ BEP cuisine
- Vous savez travailler en autonomie, et possédez une expérience en restauration collective.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 110 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
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Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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