Chargé d'Affaires Électricité Industrielle H/F Groupe Fauché
Gerzat - 63 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'agence Fauché Gerzat :
UN CHARGE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE ET AUTOMATISME H/F
Un aperçu de votre quotidien :
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous développez et entretenez votre portefeuille de clients sur la région de Clermont-Ferrand et Issoire.
Vous êtes Responsable de la bonne réalisation des projets d'installations en automatisme et électricité qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception.
Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client.
Vous êtes force de proposition et apporter des solutions d'optimisation technique à votre client à proximité de Clermont-Ferrand.
Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes.
Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Et si on parlait de vous ?!
Titulaire d'un diplôme supérieur en électricité ou automatisme avec au moins 6 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise sur des chantiers industriels.
Votre expérience vous a également permis d'acquérir de solides compétences en chiffrage d'affaires et supervision de chantier.
Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.
Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.
Avantages :
Statut cadre
218 jours
10 jours RTT
Véhicule de fonction 5 places
Titres restaurant
Accord de participation et d'intéressement
Prime de vacances
Cliquez sur "postuler" afin de nous envoyer votre candidature.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
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Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
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RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
45-50 K€
- Gerzat - 63
- CDI
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