Comptable Gestion Locative -CDI H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
Marseille - 13 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de la Filière Immobilière au sein du Groupe Crédit Agricole, la nouvelle entité de Crédit Agricole Immobilier, Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM) recherche sa/son Comptable Gérance en CDI.
Quel sera votre rôle au sein de notre équipe ?
Rattaché au manager de la comptabilité métier, vous assurez la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter Clients propriétaires.
Activités significatives :
- Réaliser l'ensemble des opérations comptables liées à la gestion des biens immobiliers des propriétaires : calcul des appels de loyers aux locataires, saisie des factures selon les règles comptables et paiement de ces factures, calcul des charges locatives, comptabilisation des paiements des loyers...Etablir l'ensemble des comptes gestion et reversements aux propriétaires.
- Analyser les provisions, les factures travaux à affecter aux locataires ainsi que les régularisations de charges en vue d'établir les remboursements des dépôts de garantie dans les délais aux locataires
- Etablir annuellement les déclarations des revenus immobiliers de chaque propriétaires en contrôlant la qualité de la saisie des écritures comptables, en apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables
- Réaliser la clôture comptable des résiliations de mandats. Pour ce faire, vérifier les factures, honoraires de clôtures facturés aux propriétaires, reversement des dépôts de garanties...et solder l'ensemble des comptes
Qui sommes-nous ?
L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
CA-SIM démarre en 2021, au service de ces ambitions, avec 3 missions principales :
- Créer les offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales
- Produire des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles
- Se développer sur une activité d'Administration de Biens en propre (5ème acteur national par sa taille)
Aujourd'hui, CA-SIM est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
-
Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
-
Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
Le profil recherché
- Vous avez une formation en comptabilité avec déjà une expérience en immobilier.
- Vous avez une bonne connaissance du métier comptable gérance.
- Vous savez faire preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans vos missions.
- Vous maîtrisez les principales techniques comptables et plus spécifiquement sur le domaine immobilier.
- Bonne utilisation des principaux outils bureautiques (Pack Office).
- La maîtrise du logiciel Thetrawin fortement demandée.
Raisons de nous rejoindre
-
Fixe sur 13 mois, selon profil et expérience + rémunération variable
-
Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
-
Remboursement des frais kilométriques
-
27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT
-
Compte Epargne Temps
-
Avantages CSE, tickets restaurants, mutuelle attractive
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + dizaine environ de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants
- Marseille - 13
- CDI
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