Gestionnaire de Projet H/F NBtech
Marignane - 13 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
NBtech recrute un Contrôleur de Coûts / Gestionnaire de Projet H/F pour rejoindre nos équipes dans un grand groupe aéronautique à Marignane (13).
Vos missions :
- Contrôle des Coûts : Analyser, challenger et contrôler les coûts pour assurer la rentabilité des projets.
- Gestion de Projet : Planifier, exécuter et finaliser des projets en respectant les délais, les budgets et les objectifs de qualité.
- Analyse des Coûts : Évaluer les coûts des prototypes et des produits finis pour identifier les opportunités d'économies.
- Reporting et Présentation de Données : Lire, analyser et présenter des données de manière claire et concise pour soutenir la prise de décision.
- Utilisation d'Excel : Maîtriser les outils Excel pour la gestion et l'analyse des données.
- Communication : Collaborer avec différentes équipes et parties prenantes, en anglais (obligatoire) et idéalement en allemand.
Le profil recherché
De formation (Bac +2/Bac +3/Bac +5) gestion de projet ou aéronautique vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 3 ans minimum en contrôle de coûts et en gestion de projet dans le domaine aéronautique et/ou industriel et avez développé des compétences en matière de :
- Maîtrise d'Excel et des outils de gestion de données.
- Compétences analytiques solides et capacité à interpréter des données complexes.
- Maîtrise de l'anglais (obligatoire), l'allemand est un plus.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Bien travailler ensemble
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
Évolution de carrière
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Avantages
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
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