Chef de Département Eldph en Supermarché H/F Jean-François Philippe | Cabinet de recrutement | Grande Distribution
Isère - 38 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 3 500 - 4 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Manager ELDPH confirmé en supermarché (H/F). Vous travaillerez dans un environnement stimulant et aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en gestion et en leadership.
En tant que Manager en supermarché, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de votre secteur
- Superviser et animer une équipe de collaborateurs, vous managez 20 salariés dont 3 chefs de rayons.
- Optimiser les ventes et la rentabilité du point de vente
- Mettre en place des actions promotionnelles et des opérations spéciales
- Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si besoin
- Assurer une satisfaction client optimale en veillant à la qualité des produits et des service
Le profil recherché
Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 7/10 ans chez un indépendant ou intégré :
- Expérience confirmée en gestion
- Maîtrise des techniques de management et de communication
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et évolutif
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures
- Orienté résultats et satisfaction client
- Connaissance des produits PGC (Produits de Grande Consommation)
- Sensibilité aux enjeux du développement durable
L'entreprise
Jean-François Philippe consultant RH spécialisé dans la grande distribution, recherche pour un supermarché situé dans le secteur de Pontcharra
Manager ELDPH en supermarché (H/F) confirmé
Poste à pourvoir de suite
Infos complémentaires
Package très motivant =
Salaire (3500 €/4000 €) x 13 à négocier en fonction du profil + Mutuelle + variable pouvant atteindre 3 mois de salaire, avantage en tant que salarié (5% de remise sur les achats) + CE.
Statut Cadre
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