Chargé·e d'Affaires Tuyauteries et Robinetteries H/F Edvance
Montrouge - 92 CDISuper recruteur
- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur.e Chargé.e d'affaires Tuyauteries et Robinetteries H/F
Poste en CDI basé sur Montrouge (92)
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) d'Edvance et est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille les études et approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie.
En tant que Chargé.e d'Affaires Tuyauteries et Robinetteries, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter les bases de données de suivi des clarifications techniques, demandes de dérogation aux codes et prescriptions techniques, et non conformités de fabrication ;
- Piloter les réponses à ces éléments dans les délais impartis et en interface avec les parties prenantes (autres équipes d'ingénierie) ;
- Comprendre le code de conception RCC-M, son impact sur la sélection des matériaux, les modes de fabrication et d'assemblage des tuyauteries et matériels connexes ;
- Estimer en accord avec le Responsable du service/ Ingénieur spécialiste ou Chef de projet, l'impact des modifications en terme de coûts et délais ;
- Gérer les processus achat ;
- Effectuer des analyses techniques de premier niveau, en lien avec les ingénieurs référents.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
Le profil recherché
Si on parlait de vous :
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3, ou équivalent et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le suivi de contrats, la conception ou le suivi de fabrication d'équipements mécaniques, de préférence dans les domaines des échangeurs, réservoirs, robinetterie, etc.
- Idéalement, vous maîtrisez le code de construction RCC-M et la réglementation des équipements sous pression (DESP 2014/68/CE ; ESPN).
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre appétence pour la technique, vous avez un bon relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (équivalent B2).
Ce que nous vous proposons :
- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'une durée du temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mobilité douce
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative.
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Prime vacances
-
2 à 3 jours de présentiel par semaine
-
10 à 12 JNT/RTT par an
-
Avantages CSE (chèques sport et culture)
-
Restauration d'entreprise
-
Accord qualité de vie au travail
-
Accord égalité professionnelle
Bienvenue chez Edvance
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
A négocier
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