Gestionnaire Immobilier - Spécialité Contentieux H/F Pôle Emploi
Montgeron - 91 CDI- 2 500 - 2 800 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier, spécialisé(e) dans la gestion des contentieux.
Vous serez responsable de la gestion pré contentieuse et contentieuse en matière locative, liée à la propriété (urbanisme, travaux, droit de propriété...)
Nous recherchons le profil suivant :
- Formation en droit ou professions immobilières Bac +4 minimum
- Une expérience significative dans la gestion immobilière ou le contentieux est un atout.
- Compétences requises :
- Solides connaissances en droit immobilier et procédures contentieuses.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels de gestion immobilière.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Rigueur, autonomie et diplomatie dans la résolution des litiges.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI 39h (possibilité de temps partiel à partir de 24h/semaine).
- Rémunération nette mensuelle : plus ou moins 2 500 € (selon compétences et expérience).
- Avantages : part employeur tickets restaurant (130 €/mois), mutuelle et assurance invalidité (105 €/mois), indemnité de déplacement domicile-travail (jusqu'à 80 €/mois selon distance), primes annuelles (1 500 € à 2 000 € selon résultats).
Nos bureaux sont situés dans une zone mal desservie par les transports en commun.
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Excel avancé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Montgeron - 91
- CDI
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