

Alternant Assistant Chef d'Exploitation - BTS Ati - Fed H/F GRDF
Lille - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDF !
ALTERNANT ASSISTANT CHEF D'EXPLOITATION (H/F)
BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) ou BTS Fluides, Energie, Domotique (FED)
Contrat 2 ans - Lille (59)
Qui sommes-nous en quelques mots :
GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.
Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.
GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.
Votre rôle en quelques mots !
Accompagné.e de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l'exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous gérez les autorisations des travaux sur le réseau et la mise à jour de notre schéma d'exploitation. Vous serez au coeur de la Sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Votre environnementde travail :
Au sein du bureau d'exploitation de Lille, vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages. Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention et d'environnement. Au travers de l'analyse de nos bases de données, vous serez amené à renforcer notre capacité à diminuer notre empreinte carbone dans nos activités d'exploitation du réseau gaz.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous souhaitez donner du sens à votre travail par la distribution d'une énergie sûre et décarbonée auprès d'une partie des clients situés en Hauts-de-France.
- Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.
- Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF.
Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit
Pourquoi choisir GRDF ?
- Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.
- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)
- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance
Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique
Plongez dans l'univers GRDF !
Envie de découvrir nos locaux et l'ambiance de travail ?
Regardez notre vidéo pour un aperçu unique de ce qui vous attend chez nous !
Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats.
Pour en savoir plus :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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