CDI-Responsable de Département Méthodes Ateliers d'Ingénierie Système et Gestion de Configuration H/F Naval Group
Ollioules - 83 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Basé(e) sur notre site d'Ollioules, vous êtes rattaché(e) à La Direction Méthodes et Moyens de Production des Systèmes de Combat, de Management de Combat (CMS) et des Systèmes de Conduite au sein de la Direction Systèmes de Mission et de Combat.
Vous serez responsable d'un département d'environ 50 personnes qui interviennent au niveau des Méthodes et Processus outillés et de la Gestion des Configurations Système.
Votre maîtrise technique associée à votre leadership vous permettront de développer les produits et les compétences du département afin de maintenir le haut niveau d'innovation et de maîtrise technique / technologique nécessaire.
En lien direct avec votre Directeur d'entité en tant que responsable de département votre rôle sera de :
- Participer à la définition de la stratégie du changement et de l'amélioration continue des performances (SEQCD) pour le site en s'appuyant sur votre compréhension des enjeux de l'entreprise
- Piloter et garantir la tenue des objectifs pour le département
- Piloter la charge de travail et les priorités des services et gérer les priorités du département et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité)
- Contrôler les plannings de plusieurs services ou projets en optimisant l'allocation des ressources et les délais. Elaborer un planning de rattrapage pour les services et le suivre au niveau du département / du site / de la direction
- Contrôler l'application des règles sur les équipes et l'ensemble du département (site, fonctionnement, de savoir-être...)
- Fédérer les équipes des services autour d'objectifs collectifs en les inscrivant dans la stratégie groupe
- Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun
- Animer et relayer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs du site / de la direction
- Définir et piloter des chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue pour l'ensemble du département en lien avec la stratégie du site/de la direction
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience d'au moins dix ans, vous ayant permis de concilier pilotage technique et management.
Vous avez des connaissances en Ingénierie système, Méthode et Ateliers d'ingénierie ainsi qu'en Gestion de configuration. Vous avez de préférence évolué dans un environnement industriel multiprogramme
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, de prise de recul et d'aisance dans la prise de décision.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ollioules
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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