Chargé de Mission Urbanisme et Prospection H/F A.P.R.C.
Paris 8e - 75 CDI- 38 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Créée en 2006, APRC est une entité du Groupe APRC qui intervient en qualité de contractant général et de promoteur immobilier assurant la maîtrise d'oeuvre de conception et de suivi d'exécution de ses programmes. Nous proposons ainsi une offre structurée par typologie de projet correspondant à des pôles d'expertises : Logistique & tertiaire, Industriel & agroalimentaire, Commerce & distribution, Montage d'opérations.
APRC a pour ambition de proposer à chaque client une approche globale de leur projet allant de la conception du Programme en fonction des besoins du Client à la Livraison et ce, dans une démarche intégrant responsabilités économique, sociale et environnementale. Notre savoir-faire repose sur une approche innovante et collaborative, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans le succès des projets.
APRC repose sur un management qui privilégie l'expérience terrain des collaborateurs, la spécialisation "métiers", une très forte implication personnelle et le partage des valeurs de qualité, d'esprit de service, de transparence et d'innovation de l'entreprise.
Le Chargé de Mission Urbanisme et Prospection contribue au développement du portefeuille foncier du groupe, mais aussi au développement de la base commerciale et des outils de prospection sur le volet « Contractant ». En collaboration avec le directeur du département et les parties prenantes internes et externes, il intervient sur l'ensemble des pré-études et analyses nécessaires pour identifier et qualifier des opportunités foncières stratégiques dont il est saisi.
Missions Principales
1. Pré-études et Analyses
Réalisation d'études de faisabilité technique et réglementaire.
Élaboration de plans de capacité et de perspectives.
Conception des premiers plans d'études dans le cadre de projets de recherche foncière.
2. Prospection Foncière
Analyse des données territoriales et cartographiques.
Traitement de fichiers entrants
Identification des terrains disponibles et stratégiques pour le groupe.
Rédaction de notes d'analyses et de fiches de présentation des fonciers identifiés.
3. Outils de Veille et Automatisation
Développement et optimisation d'outils de veille foncière.
Automatisation des processus de veille à l'aide d'outils pertinents (SIG, bases de données, outils analytiques).
4. Pré-diagnostics Réglementaires
Analyse des documents d'urbanisme : PLU, SCOT, SRADDET.
Validation de la compatibilité des terrains avec les objectifs de développement du groupe
Compétences techniques à mobiliser dans le cadre de la mission
Maîtrise des outils SIG et logiciels de cartographie (ArcGIS, QGIS, etc.).
Compétence en lecture et interprétation des documents d'urbanisme (PLU, SCOT, SRADDET).
Bonne compréhension des règles d'urbanisme et des contraintes réglementaires.
Expérience en plans de capacité, faisabilité et pré-études techniques.
Connaissances en automatisation et veille data (à l'aide de Python, Excel avancé, ou autres outils).
Diplôme requis
Master urbanisme et aménagement avec une spécialisation en transition urbaine
Diplôme architecte
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Python, Excel avancé, ou autres outils, plans de capacité, faisabilité et pré-études tech
Langues : Arabe souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Paris 8e - 75
- CDI
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