Monteur Brûleur - Mécanicien Industriel H/F Echo Interim
Nérac - 47 Intérim- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client un Monteur Brûleur / Mécanicien Brûleur (H/F) expérimenté pour assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des brûleurs industriels et chaudières.
Vos missions :
Vous interviendrez sur divers équipements thermiques et serez garant de leur bon fonctionnement en respectant les normes de sécurité en vigueur.
- Montage et installation des brûleurs sur chaudières industrielles.
- Réglage et mise en service des brûleurs et des équipements annexes (régulation, automatismes, combustion).
- Diagnostic et dépannage des installations en cas de panne ou de dysfonctionnement.
- Entretien préventif et curatif des équipements (nettoyage, contrôle des paramètres de combustion, remplacement de pièces).
- Vérification des paramètres de combustion et optimisation du rendement énergétique.
- Rédaction de rapports d'intervention et reporting à la hiérarchie.
- Respect des normes de sécurité et environnementales liées aux installations thermiques.
Profil recherché :
- Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou thermique (CAP, Bac Pro, BTS)
- Expérience significative en brûleurs industriels / chaudières
- Connaissances en mécanique, électricité et régulation thermique
- Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et hydrauliques
- Permis B requis pour interventions sur site
- Autonomie, rigueur et sens du service client
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Procéder à des tests, expérimentations
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Nérac - 47
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