Chargée de Mission de Développement H/F Pôle Emploi
Toulon - 83 CDD- 2 666 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Chargé(e) de mission développement (H/F), vous assistez le Directeur du Développement dans la mise en oeuvre du projet stratégique.
Votre mission consiste plus précisément en :
Etude et conduite des projets de développement :
- Sous le contrôle de la Direction, vous élaborez le Plan des projets qui vous sont confiés : calendrier de réalisation, budget, suivi et contrôle des étapes clés
- Vous assistez la direction dans le développement et l'animation des partenariats nécessaires à la réussite des projets
- Vous assurez le suivi opérationnel des projets qui vous sont confiés
Développement de l'offre de service :
- En lien avec les responsables des offres de service, vous constituez un fichier de prospection et proposer le plan correspondant
- En lien avec le Responsable Communication & Partenariat, vous mettez en oeuvre le plan de promotion et de commercialisation de l'offre de service
Relation entreprises :
- En lien avec le Responsable Communication & Partenariats, vous développez et entretenez des relations avec le monde économique du territoire de manière à impliquer positivement celui-ci dans les activités d'insertion professionnelle de l'association
- Vous participez aux actions développées par le Responsable Communication & Partenariat en direction des entreprises
Description du profil :
- Diplôme de niveau Bac +3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la conduite de projets et/ou du développement commercial.
- Une expérience en lien avec le secteur du Handicap ou le secteur médicosocial serait un atout.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Toulon - 83
- CDD
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