

Responsable Méthodes Travaux F - m - X - Serris 77 H/F Saur Europe
Melun - 77 CDI- 45 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant que Responsable Méthodes Travaux de la Région Nord Est, vous avez pour missions sur l'ensemble du périmètre petits travaux (petits travaux d'équipements et de canalisation, en moyenne <100 K€) de la région de :
- Optimiser les méthodes opérationnelles, l'organisation du travail et les marges travaux en étroite collaboration avec les directeurs d'exploitation de la région et leurs responsables travaux et maintenance :
o Étude des procédures et des cadences pour la réalisation des travaux (branchements
neufs, réseaux, renouvellement de petits équipements, etc).
o Consolidation et standardisation des dossiers de réalisation de travaux, des Modes
Opératoires, des Analyses de risques ainsi que des instructions à destination des
ressources opérationnelles sur le terrain.
o Développement de solutions techniques pour répondre à des demandes client ou des
besoins d'amélioration continue.
o Participation à la capitalisation de l'expérience acquise lors des interventions pour
améliorer la performance des futures opérations sur d'autres sites.
o Contrôle de l'exécution des interventions travaux dans le respect des délais et des
exigences contractuelles, y compris la facturation & le recouvrement.
o Déploiement une démarche LEAN visant à l'excellence opérationnelle des process
opérationnels de l'entreprise.
- Animer l'amélioration continue :
o Participation active à l'optimisation de l'organisation en étant force de proposition.
o Mise en place d'outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...).
o Suivi de la mise en place et de l'utilisation des contrats cadres avec les sous-traitants,
en lien avec la direction achats.
o Amélioration du processus de clôture mensuel pour garantir la collecte de l'ensemble
des informations pertinentes et assurer la simplification des échanges avec les
contrôleurs de gestion.
- Contribuer au développement des travaux avec les responsables travaux et maintenance :
o Participation à l'élaboration de la stratégie de ventes de travaux.
o Vérification de la cohérence des chiffrages et réponses aux appels d'offres sur l'ensemble de la région en lien avec les responsables commerciaux, ingénieurs commerciaux et responsables travaux de la région
Vous serez directement rattaché à la Vice-Présidente de la Région Nord Est et travaillerez étroitement avec les directeurs d'exploitation de la Région Nord-Est au quotidien. Vous serez également membre du Codir Nord-Est. Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble de la région pour échanger avec les responsables et conducteurs travaux.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure, vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise au sein de notre domaine d'activité ou d'un domaine d'activité de travaux. Vous disposez d'une expérience dans le pilotage des travaux sur des périmètres géographiques étendus ainsi que d'une très bonne maîtrise des marchés publics et prescription auprès des parties prenantes (BE, collectivité).
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et managériales, vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur, méthode et analyse.
La connaissance du métier de l'eau et de l'assainissement est un plus. Autonome, polyvalent(e), réactif(ve), vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Région Nord Est
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 45 000 et 65 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
*Sponsorisé
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
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