Chef de Chantier Photovoltaïque H/F Liane RH
Angers - 49 CDISuper recruteur
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
référence interne n°304
POUR QUI ?
PME française indépendante, fondée par des pionniers dans le secteur du solaire en France qui s'associe pour proposer une offre complète d'aménagement énergétique, des phases d'initiation, au pilotage de la construction et l'exploitation des centrales solaires de grandes tailles. Dans le cadre de la structuration du service construction, nous recherchons un Chef de chantier (F/H).
QUELLES MISSIONS ?
En tant que chef de chantier pour des réseaux électriques d'une centrale photovoltaïque au sol, vous aurez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du projet. Vous serez la charge de superviser l'exécution des travaux sur le terrain, de coordonner les équipes et d'assurer la mise en oeuvre des réseaux électriques pour les centrales photovoltaïque, vos missions principales sont les suivantes :
Gestion opérationnelle
- Planifier les activités quotidiennes sur les chantiers en collaboration avec les équipes techniques;
- Participer amplement à l'avancement des travaux conformément au calendrier et ajuster les ressources si nécessaire;
- Veiller à la mise en conformité des normes de sécurité, de qualité et d'environnement;
- Coordination des équipes
- Diriger et motiver les équipes sur les différents chantiers
- Répartir les différentes tâches et définir les responsabilités de chacun;
- Veiller à la bonne uniformité de la communication entre les différentes intervenants du projet (intervenants internes et externes);
- Gestion des ressources
- Etablir le suivi des commandes des matériaux, équipements et outils destinés aux travaux;
- Surveiller l'utilisation des outils et alerter en cas de problèmes potentiels liés à leur disponibilité;
- Suivi technique
- Garantir la collaboration avec des ingénieurs et des techniciens pour assurer que les installateurs
- Exécuter des suivis de contrôles de qualité de manière régulière
- Reporting
- Rédiger des rapports d'avancement réguliers pour la Direction et les parties prenantes du projet
- Gestion des risques
- Identifier les risques potentiels sur l'ensemble des chantiers et prendre des décisions pour les minimiser
- Agir de manière proactive pour résoudre les problèmes imprévus
- Installation et mise en service
- Participer à la mise en oeuvre des installations et à la mise en service des équipements électriques
- Visualiser les plans et les schémas techniques pour garantir l'assemblage correct
- Câblage et raccordement
- Accomplir le câblage et le raccordement électrique conformément aux normes et aux instructions techniques
- Collaborer sur la bonne qualité des connexions pour garantir un fonctionnement optimal
VOUS ÊTES ?
De formation technique électrotechnique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine du tertiaire, de l'industrie ou des réseaux extérieurs sur un poste de technicien, chef d'équipe ou chef de chantier.
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
Vous disposez de connaissances en courant fort / courant faible. Vous savez raccorder un tableau de distribution grosse puissance. Vous savez manager une équipe.
Compétences et qualités requises :
Vous appréciez le domaine des Énergies renouvelables
Maîtrisez les compétences issues de l'intelligence relationnelle, émotionnelle et aussi des capacités de communication
Qualité de négociateur
Autonomie, rigueur et prise d'initiative
Esprit d'équipe et bon relationnel
QUELLES CONDITIONS ?
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Angers
Rémunération : 30/40K€ fixe brut annuel voir plus en fonction de l'expérience et de la localisation + variable
Pas encore convaincu ?
Transversalité et diversité des missions
Esprit collaboratif et d'équipe
Les relations humaines qu'elles soient internes ou externes sont essentielles et la recherche de l'équilibre parfait entre respect, écoute, exigence et confiance est permanente.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un consultant de LIANE RH
-
Présentation aux entreprises partenaires
-
Entretiens avec l'entreprise finale
-
Recrutement effectué avec succès
-
Suivi de l'intégration du candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
-
Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
-
Carte tickets restaurants
-
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
-
L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
-
Protections intimes à la disposition des collaboratrices
-
Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
-
La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Bienvenue chez Liane RH
Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
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