Chargé de Recrutement et de Développement H/F BIOCOLD PROCESS

Détail du poste

Passionné(e) par le recrutement, la communication et le développement ? Rejoignez l'équipe dynamique de BIOCOLD PROCESS et participez à notre croissance en tant que Chargé(e) de Recrutement/Développement en alternance !

BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader européen de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l'air. Le réseau BIOCOLD PROCESS se développe en franchise, permettant ainsi aux entrepreneurs indépendants de profiter de son savoir-faire et surtout de son procédé à forte valeur ajoutée.

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons à Bordeaux Caudéran (33) 1 chargé(e) de Recrutement/Développement en alternance H/F

Au sein de l'équipe recrutement/développement et rattaché(e) à la responsable du recrutement, vous serez le 1er contact des candidats et ferez en sorte qu'ils nous rejoignent. C'est un subtil mélange entre recrutement, commercial et communication !

Vos missions (non exhaustives)
- En fonction de critères définis, vous effectuez le sourcing des candidatures sur les différents canaux de recrutement (Réseaux sociaux, Jobboards, Partenaires...)
- Vous sélectionnez les meilleurs candidats et réalisez le 1er entretien en visio
- Vous recevez en complète autonomie et avec le support de votre responsable les candidats présélectionnés pour une présentation de Biocold Process (concept, culture d'entreprise, contrats de franchise...) et testez leur motivation
- Vous suivez le candidat pendant tout son parcours de recrutement jusqu'à son intégration dans le réseau
- Vous effectuez quotidiennement le reporting de votre activité
- A la demande de la Direction, vous intervenez sur des missions transverses en lien avec la communication, le développement des partenariats et la formation des franchisés

Le parcours de recrutement

Notre processus est conçu pour vous permettre de vous projeter rapidement et en toute transparence. Voici comment cela se passe :
- Entretien initial : Première rencontre en visioconférence pour discuter de vos motivations, découvrir notre entreprise et vous expliquer le rôle.
- Découverte de l'entreprise : Rendez-vous à Bordeaux pour découvrir vos futurs collègues et l'environnement de travail.
- Validation finale et intégration : Si nos attentes respectives sont alignées, nous vous ferons une proposition pour rejoindre l'équipe.

Profil recherché

Vous avez validé un diplôme de niveau Bac +3/4 minimum et intégrez en septembre 2025 une formation de niveau Bac +5 en alternance en Ressources Humaines ou Commercial type École de Commerce. Vous avez idéalement acquis une 1ère expérience dans le recrutement ou le commercial.

Si vous êtes curieux(se), autonome et doté(e) d'une forte capacité à convaincre, avec un intérêt pour l'univers de la franchise et de l'entrepreneuriat, ce poste est fait pour vous.

L'environnement, le gaspillage, les économies d'énergies sont des sujets qui vous parlent ? Alors venez nous aider à développer notre réseau ! Grâce à nos filtres stabilisateurs, nos franchisés oeuvrent au quotidien pour diminuer les pertes alimentaires et le gaspillage, permettent de réaliser des économies d'énergie, tout ça avec une démarche 100% française et écoresponsable !