

Correspondant Qsse 33 H/F Foselev
Saint-Vincent-de-Paul - 33 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Contexte :
Notre filiale COFICIEL SOLUTIONS MODULAIRES recrute :
Un Correspondant QSSE h/f - poste basé à Saint Vincent de Paul (33).
Rattaché à la Direction et sous la supervision du Responsable QSSE Pôle Construction Modulaires, vos missions seront les suivantes :
- Informer la Direction de tout problème concernant la QSSE,
- Maintenir les certifications en place sur les différentes agences (ISO),
- Participer et animer les revues de direction et les comités intermédiaires,
- Préparer et participer aux audits internes et externes des agences,
- Réaliser les causeries QSSE et visites chantier QSSE,
- Tenir à jour les indicateurs,
- Assurer un rôle d'interface avec les clients pour le suivi des prestations, des plans qualité/sécurité et la gestion des anomalies,
- Effectuer les enquêtes d'Accidents du Travail (arbre des causes),
- Tenir à jour le Document Unique et la liste des postes à risques,
- Gérer le système documentaire QSSE,
- Expliquer et faire appliquer les procédures,
- Réaliser l'accueil sécurité de chaque nouvel arrivant,
- Réaliser l'évaluation du risque chimique en fonction des produits utilisés sur les différents sites,
- Tenir à jour le plan d'actions qualité / sécurité de l'agence,
- Assurer le suivi et la planification des formations du personnel.
Vous aurez en charge nos agences du Pellerin (44), de Patay (45) et de Bordeaux (33).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur sites clients et au sein des agences de votre périmètre.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans la filière QHSE ou équivalent et que vous souhaitez mettre à profit votre connaissance des référentiels (ISO 9001).
- Vous justifiez d'une première expérience dans l'animation de la Qualité et la Sécurité au sein d'entreprises de services à l'Industrie et au BTP; vous êtes capable de travailler en toute autonomie.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
- Vous êtes attiré par le terrain, êtes rigoureux et possédez une bonne aisance relationnelle.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement (30 min)
Étape 2 : Entretien avec la Responsable QSSE Groupe (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec le Service RH
-
Des tests d’évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues…)
-
Un deuxième entretien physique avec le Manager
-
Eventuellement un troisième entretien avec la direction pour les profils cadres supérieurs
Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise familiale
-
Valeurs humaines fortes
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
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