Auxiliaire de Puériculture H/F la Sasson
Albertville - 73 CDD- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Objectifs généraux :
L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité d'un chef de service et en lien avec l'équipe éducative ainsi que l'infirmière puéricultrice, il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise.
Description du poste :
Le Centre Maternel le Rosalbert est un établissement intervenant en Prévention et Protection de l'Enfance. Au sein du dispositif, situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville (73). Au sein du centre maternel, les auxiliaires de puériculture concourent à l'accueil quotidien de l'enfant, au suivi de son projet personnalisé et à l'observation de son évolution psychomotrice, sociale et relationnelle.
Avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'infirmière puéricultrice, elles mettent en place et animent des activités et sorties adaptées. Elles soutiennent les mères et les pères dans leur relation à leur enfant. Elles participent aux réunions cliniques, au groupe d'analyse des pratiques.
La salle mère-enfant accueille les enfants des mères accompagnées en hébergement collectif. Vous aurez pour principales missions :
- Accompagnement du jeune enfant dans tous ses besoins,
- Participation à l'aménagement du lieu de vie des enfants en veillant à la sécurité des équipements,
- Organisation et mise en oeuvre d'activités éducatives auprès des enfants en vue de stimuler leurs capacités affectives, intellectuelles, physiques, en lien avec les EJE,
- Accompagnement des enfants pendant les activités,
- Observation et recueil des données relatives au développement de l'enfant et partage en réunion d'équipe,
- Participation à la rédaction des écrits sur l'enfant,
- Mise en oeuvre et application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure.
Savoir-faire :
Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP), ou CAP petite enfance
- Avoir le respect de l'enfant et de sa famille,
- Discrétion professionnelle,
- Motivation pour le travail en Protection de l'Enfance,
- Savoir repérer les éléments préoccupants pour le développement de l'enfant,
- Être capable d'alerter et transmettre aux Cadres,
- Facilité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Autonomie
- Aisance dans les relations intra-culturelles
Statut, rémunération :
- Date d'embauche : immédiate
- CDD de 2 mois, avec possible renouvellement
- Rémunération : Selon CCN51
- Temps plein (100%)
- Roulement internat, 35h sur 4 jours
- Lieux de travail : Albertville
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureEstimation haute
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Albertville - 73
- CDD
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