Chef - Cheffe d'Equipe Arrosage Automatique 2025 H/F Samsic Emploi Paca 2
Le Plan-de-la-Tour - 83 Intérim- 13,50 - 14,50 € / heure
- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans l'arrosage automatique et l'équipement de pompage en forage et surpression recherche son monteur/chef d'équipe.
Intervention majoritairement dans le Golfe de Saint-Tropez.
Vos missions sous la responsabilité du chef d'entreprise et du conducteur de travaux :
- Organiser et répartir le travail des équipes.
- Contrôler les tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées.
- Veiller aux règles de sécurité.
- Connaissances en hydrauliques et notions élémentaires en électricité permettant d'être autonome.
- Pose de canalisations en PEHD, PVC, TPC.
- Etudier les plans, implanter les réseaux, réaliser des tranchées (mécanisées et manuelles).
- Utiliser le matériel de terrassement (mini pelle, trancheuse).
- Procéder à la pose d'arrosage automatique, des réseaux, pompes de forage.
- Essais et mise en eau des réseaux.
- Intervention de dépannage.
- Rendre compte au responsable de l'avancement des chantiers.
- Expérience de plusieurs années dans le domaine de l'arrosage automatique et équipement de
pompage en forage et surpression.
- Gestion du stock et des commandes.
- Permis B - CACES (mini engins).
Le candidat au poste n'est pas dans l'obligation de maitriser toutes ces compétences mais devra les
acquérir grâce à une formation en interne et un accompagnement des encadrants présents.
Prise de poste immédiate
Du Lundi au vendredi
Salaire suivant expérience et compétences + prime de panier et trajet (convention collective du
Bâtiment) + prime assiduité 160.10€ brut par mois
Pour ce poste de Chef d'équipe, nous recherchons une personne passionnée par le secteur du Bâtiment - BTP, avec une expérience solide dans les Travaux Publics. Vous devez être capable de prendre des décisions rapides et pertinentes. Le sens de l'organisation et de la gestion des priorités est essentiel. Le candidat idéal saura motiver une équipe et maintenir une communication claire et efficace avec les différents intervenants du chantier. Un bon esprit d'équipe, allié à une influence positive sur le groupe, sera très apprécié. La connaissance des normes de sécurité et des techniques de construction est primordiale.
Qualités recherchées :
Solides compétences en gestion de projet.
Maîtrise des normes de sécurité.
Aptitude à motiver et diriger une équipe.
Excellentes capacités organisationnelles.
Bonne communication et relations interpersonnelles.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Le Plan-de-la-Tour - 83
- Intérim
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