Technicien Motocycles H/F Ck Motos
Haguenau - 67 CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement avec les marques HONDA, CAN-AM, ROYAL ENFIELD, MOTO MORINI, HYOSUNG, MASH, RIEJU et de son enseigne DAFY, CK MOTOS à HAGUENAU recherche un mécanicien Motos expérimenté à plein temps, dédié prioritairement à la moto mais aussi aux produits de la marque CAN-AM, 3 roues, quads et SSV.
Rigoureux(se) et motivé(e) par l'idée de progresser, aussi bien au quotidien au travers de l'accompagnement de nos équipes que par des modules de formation proposés par les marques que nous distribuons, vous interviendrez aussi bien sur des machines dédiées à la route qu'à des machines dédiées au Tout-Terrain.
Votre mission s'articulera sur l'entretien et la réparation des machines confiées par nos clients mais aussi sur la préparation des machines neuves, du montage des accessoires, des diagnostics et des diverses campagnes organisées par les constructeurs.
Garant de la réputation de la concession au travers d'un travail de qualité, vous êtes sérieux, ponctuel, organisé et avez plaisir à travailler en équipe dans un environnement propice.
Titulaire au minimum d'un CAP/BEP en mécanique, idéalement option Motocycles et titulaire du permis A ou A2, votre salaire sera à convenir selon votre profil.
Une expérience réussie dans un secteur d'activité connexe (moto, automobile, agricole) est un atout indéniable que nous saurons valoriser.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Haguenau - 67
- CDI
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