Assistant de Service Social H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'HOPITAL EN BREF

Le Centre Hospitalier Jacques Cur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Service Social Hospitalier recherche de nouveaux talents !
Au sein d'une équipe dynamique et investie composée d'ASS, de CESF et de ME, vous aurez pour missions :

- Analyser la situation sociale du patient et de son entourage.
- Ecouter, informer et conseiller sur les droits, soutenir dans les démarches.
- Organiser un plan d'aide approprié et l'évaluer pour le réajuster si nécessaire.
- Assurer la protection des personnes vulnérables et identifier les situations à risque
- Réaliser le suivi administratif du patient (gestion du dossier social du patient, instruction de dossier, rapports sociaux).
- Connaitre et développer le réseau partenarial.
- Participer aux réunions (réunion d'équipe du service social, staffs, réunions de synthèse, groupe de travail).
- Participer au projet de service et rapport d'activité, à l'élaboration de documents.
- Participer à la veille sociale et actualiser ses connaissances.
- Connaitre les limites de ses missions et mettre en place les relais nécessaires pour garantir la continuité de la prise en charge.
- Accueillir les nouveaux agents et encadrer des stagiaires

Pour réussir ces missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté au sein de notre équipe sociale, accueillante et forte d'un grand esprit de solidarité

QUALITES ATTENDUES POUR REUSSIR DANS LE POSTE
Sens du service public
Qualités relationnelles d'écoute et de négociation
Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Capacités d'adaptation et réactivité
Gestion des émotions et des situations complexes

DiplômeS REQUIS/EXIGENCES DU POSTE
Vous avez un De d'Assistant(e) de service social, d'Educateur(rice) Spécialisé(e) ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ?
Rejoignez-nous !

CONTRAT
Le poste est ouvert aux détachements, aux mutations ainsi qu'aux contractuels en CDD d'un mois puis 3 mois avant la mise en stage en vue de la titularisation.

38h de travail hebdomadaire
Travail de jour 8h30-16h30 ou 9h-17h

25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT,
Un Comité d'Entreprise
Un self d'entreprise
Des possibilités de formation tout au long de votre carrière
Des possibilités de mobilité professionnelle au sein de l'établissement
La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement