Directeur d'EHPAD - CDI - Romans 26 H/F Aesio Santé
Romans-sur-Isère - 26 CDI- 51 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Etre directeur H/F d'un EHPAD au sein du groupement de la Mutualité française Sud Rhône Alpes Aesio Santé c'est travailler dans un groupement qui gère 13 EHPAD sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme.
Vous travaillerez plus spécialement au sein de la filière gérontologique Ardèche-Drôme Nord qui comprend 5 EHPAD sous la supervision d'une responsable de cette filière.
Vous bénéficierez également de l'appui des différentes fonctions supports du groupement MFSRA telles que la qualité, la comptabilité-finance, la gestion de patrimoine, la santé, sécurité et conditions de travail ou les ressources humaines (liste non exhaustive).
L'EHPAD La Dauphine s'appuie sur une équipe de direction et de soin complète notamment composée d'une équipe administrative, d'une infirmière coordinatrice, d'une psychologue, d'un médecin coordinateur ou encore d'une ergothérapeute.
Missions :
- Assurer la direction et la supervision de l'établissement
- Assurer la gestion économique et financière de l'établissement
- Faire vivre le projet d'établissement, le projet de vie et le projet de soins
- Etre le garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Assurer la sécurité des biens et des personnes :
- Veiller à la mise en place d'un plan d'amélioration continue des procédures d'hygiène
- Mettre en place la démarche qualité avec son équipe
- Assurer le reporting de son activité
- Porter les valeurs du groupe Aesio santé
Rémunération : Coefficient 716 selon CC 51 + prime ségur. Salaire de base de 3 517,28 €.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
-
Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
-
Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
Le profil recherché
Vous disposez d'un CAFDESS ou d'un Master II dans le secteur sanitaire ou médico - social avec une expérience de 5 ans en management d'établissement médico-social.
Aptitudes :
Vous avez une connaissance du public personnes âgées dépendantes ;
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, en gestion budgétaire et comptable, en gestion des Ressources Humaines;
Vous maîtrisez l'outil informatique;
Vous avez la capacité à animer des groupes et à conduire des entretiens;
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse;
Vous êtes doté d'un relationnel ouvert et d'une maîtrise de vous-même;
Vous êtes dynamique, et avez un esprit d'équipe;
Vous avez la capacité à gérer une équipe, à partager les valeurs et à vous investir dans tout projet institutionnel
Vous avez le sens de l'organisation, et faites preuve de rigueur;
Vous avez la capacité d'initiative et le sens des responsabilités
Raisons de nous rejoindre
-
Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
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L’innovation
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Le campus des talents, notre institut de formation
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Un engagement sociétal et durable
-
De nombreux avantages sociaux
Bienvenue chez Aesio Santé
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.
Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :
Prendre soin, apporter du bien-être
Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
Soutenir les aidants
Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques
Vous partagez note vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
La résidence La Dauphine (Romans sur Isère) recherche un Directeur (H/F) en CDI à temps plein.
La date de prise de poste est prévue au 23 mars 2025.
Cette résidence comprend 76 chambres pour un effectif de 40 salariés et applique la convention collective FEHAP.
Infos complémentaires
Pour ce poste vous bénéficierez du SEGUR.
Vous pourrez également bénéficier d'un contrat mutuelle groupe disposant de garanties importantes assurant une couverture efficace des différents risques. L'employeur et le CSE assurent une participation importante du coût de la cotisation.
Application de la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté interne plus favorable.
Prime annuelle.
Rémunération : Selon convention FEHAP 51
- Romans-sur-Isère - 26
- CDI
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