Remplacement d'Un Agent Gestionnaire Assurances - Comptabilité H/F Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territor
Gap - 05 CDD- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agent devra :
- Assurer la gestion et suivi des contrats collectifs portés par le CDG05 pour les collectivités des Hautes Alpes et leurs agents.
- Assister la directrice du service financier dans ses missions
Mission de gestionnaire assurances :
1/. Conseiller les collectivités adhérentes :
* Informer les collectivités sur le contenu des contrats d'assurances et des conventions de participation,
* Apporter aux collectivités des réponses juridiques sur les questions relatives à l'absentéisme pour raison de santé
* Apporter aux collectivités des réponses juridiques sur les procédures de mise en place et d'adhésion des différents contrats et convention.
* Guider les collectivités dans la marche à suivre pour une gestion optimale de leurs dossiers
* Conseiller les collectivités dans l'utilisation du progiciel mis à leur disposition
* Informer les collectivités et gérer les dossiers relatifs aux prestations complémentaires du contrat d'assurance :
programmes de suivi psychologique, dossiers recours contre tiers responsable, contre-visites et expertises médicales.
2/. Assurer le suivi et la mise en oeuvre des différentes procédures de mise en concurrence du service répondant aux
objectifs fixés par la responsable du service assurances
* Informations aux collectivités (flyers, mail, phoning...)
* Recueil des informations et documents nécessaires
* Suivi des documents réglementaires à la procédure
* Mise en place des procédures
* Informations sur les divers contrats auprès des collectivités
* Facturation aux collectivités
Missions d'assistant comptable : auprès de la Directrice du service financier :
* Suivi des remboursements des décharges syndicales
* Suivi des conventions des services facultatifs
* Assurer le circuit comptable du service fait
* Suivi comptable des contrats fournisseurs et vérification de la facturation
* Réaliser les engagements en dépenses
* Préparation des mandatements de recettes
* Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
* Apprécier la validité des pièces justificatives
* Contrôler les états de frais
Missions diverses et complémentaires :
* Gestion de l'information, classement et archivage de documents
* Contribuer au développement du service
* Participation à l'organisation et à l'animation des événements / manifestations autour de l'emploi
* Le service étant un porteur de projets réguliers et innovants le gestionnaire sera sollicité pour la mise en oeuvre
* Mise à jour du site internet
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
* Bonne connaissance des produits d'assurances statutaires à la fois sur le plan technique et juridique
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Secret médical
* Utilisation des outils bureautique
* Maîtriser le fonctionnement des logiciels en lien avec son domaine d'activité
* Bonne qualité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE
* Méthode, rigueur, discrétion, autonomie
* Réactivité, dynamisme
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°005250207001186 - gestionnaire assurances/comptabilité
* Sens de l'organisation
* Respect des obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Echanges permanents d'informations avec la responsable du service assurances
* Relations avec les collectivités
* Echanges avec les différents assureurs
Merci de transmettre une lettre de candidature (à l'attention du Président du Centre de Gestion 05 - Pôle
ASSURANCES/COMPTA) et CV
- Par courrier CDG FPT 05 Les Fauvettes II, 1 rue des Marronniers 05000 GAP
- Par mail : (responsable RH)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Contrôler la conformité des données, Respecter la confidentialité des informations
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gap
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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