Employé·e en Restauration Rapide I Ste Marie I Alternance H/F Suf Formation Nord
Sainte-Marie - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 15 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour notre partenaire en restauration rapide à Sainte-Marie !
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation enrichissante. Plusieurs parcours de formation sont proposés pour ce poste :
- Bac Conseiller de Vente - Contrat de 15 mois
- Bac +2 Manager d'Unité Marchande - Contrat de 18 mois
- Bac +3 Responsable d'Etablissement Marchand - Contrat de 18 mois
Vos missions :
- Préparer les aliments en respectant les normes strictes de qualité et de sécurité alimentaire
- Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail, des équipements et des espaces communs
- Gérer la caisse, effectuer des transactions et garantir un contrôle précis des fonds
- Aider l'équipe dans la gestion des stocks et des approvisionnements
- Contribuer à créer une atmosphère conviviale et accueillante pour les clients et les collègues
Profil recherché :
Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous !
Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui vous permettra de développer des compétences essentielles dans le secteur de la restauration rapide.
Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Sainte-Marie - 974
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