Auxiliaire de Puériculture H/F Graines d Ecolos
Francheville - 69 CDI- 1 940 - 2 030 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), les micro-crèches Graines d'écolos recherchent un(e) Auxiliaire de Puériculture sur Francheville en CDI à temps complet à compter du 01 mars 2025.
Vos missions :
- L'accueil de l'enfant, par l'application des soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil et l'animation d'activités éducatives et pédagogiques ;
- L'accueil des familles, par la communication et le soutien à la fonction parentale ;
- Le travail d'équipe, par l'application du projet éducatif et la participation aux réunions et formations ;
- La préparation et le service des repas de l'enfant (remise en température).
Votre profil :
- Vous bénéficiez du DE d'Auxiliaire de Puériculture ;
- Vous avez le sens du relationnel et du travail d'équipe. Vous êtes autonome et sensible à notre engagement écologique.
Nos spécificités :
- Éducatives : accueil multi-âges d'enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans, respect des rythmes, sécurité affective et apprentissage de l'autonomie ;
- Pédagogiques : thématique mensuelle d'activités, intervenants extérieurs, sorties ;
- Organisationnelles : équipe pluridisciplinaire (gestionnaire, directrice EJE, infirmière, auxiliaires de puériculture) ;
- Sociales : réunions d'équipe, réunions d'analyse de la pratique, plan de formation, tickets restaurant, prime de fin d'année, chèques cadeaux, mutuelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Francheville - 69
- CDI
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