Responsable Service Sûreté H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif - Assurer la sécurité de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes
- Permettre aux personnels soignants d'exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité
- Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents
- En tant que réfèrent-adjoint de l'hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons avec le commissariat de Police ou l'unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents
- Appliquer et faire appliquer les instructions de l'ingénieur responsable du département sécurités
- Participer aux séances de formation ou d'information demandées par la direction
- Conseiller et assister les victimes d'actes de malveillance
- Participer à l'actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements
- Assurer la gestion, le management et l'animation de l'équipe prestataire de sûreté
- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l'établissement
Missions spécifiques
- Assister les forces de polices en cas d'intervention ou d'enquête
- Assurer le suivi de tous les événements indésirables liés à la fonction
- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d'autorités ou de patients signalés
- Participer aux opérations de contrôles programmes (lutte contre la fraude, contrôle des ambulances, taxis etc.)
- Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie par l'Ingénieur responsable du département sécurités
- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation
Diplôme d'État Requis :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac +3/4 dans le domaine de la sûreté
Corps et/ou grade cible :
- Technicien Supérieur Hospitalier
- TSH (Chargé de missions)
Connaissances particulières :
- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en ouvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure)
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
- Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et PowerPoint
Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Initiative

POUR CANDIDATER :
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