

Alternance - BTS Ndrc - Conseiller Commercial - Pontoise 95 H/F GRDF
Pontoise - 95 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'
Alternant Conseiller commercial (H/F)
Poste basé à Pontoise (95)
Dès septembre 2025
Au sein de l'Agence Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseils (AGNRC), tu seras rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe et animé(e) par des managers de proximité.
Lesmissions sur lesquelles tu évolueras :
- Accueillir, accompagner et orienter les clients Particuliers dans leurs demandes de raccordement, modification et suppression de branchement gaz,
- Promouvoir le biogaz et conseillerles clients dans le cadre d'un programme de fidélisation active,
- Assurer le suivi des dossiers des clients et les renseigner, notamment sur les délais de réalisation,
- Participer à des opérations de phoning dans le cadre d'actions commerciales.
Découvrez le métier en images :
Et toi ton profil ?
Tu souhaites intégrer une formation de BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client).
Tu souhaites assurer des missions d'accueil des demandes clients tout en garantissant
leur satisfaction,
Tu es à l'aise avec les autres et tu n'as pas peur d'aller à leurs rencontres, de passer
des coups de fils ! pour avoir des informations...
Alors ce poste est fait pour toi...
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux
candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de tonécole et / ou de l'entreprise,
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.).
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
- - Échange téléphoniqueavec unrecruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphoniqueestconcluant.
- Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transitionénergétique !'
Ensemble, allumons l'avenir !
Pour en savoir plus :
L'Équipe Recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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