

Manager d'Équipe Projet IT H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Manitou Group vous propose de rejoindre la Direction IT&D à Ancenis, pour participer aux projets structurant des infrastructures IT dans le groupe.
Vous rejoignez une équipe IT&D en croissance, avec 150 personnes au siège, qui oeuvrent pour assurer des S.I efficients et qui participent à la digitalisation de nos activités : production, commerce, support.
Une fierté d'appartenance nous caractérise, et nous prendrons le soin de vous intégrer avec soin chez nous.
Manitou Group vous propose de rejoindre la Direction IT&D à Ancenis, pour participer aux projets structurant des infrastructures IT dans le groupe.
Sur ce poste, il s'agit de coordonner l'ensemble des projets portés par le business, les filiales ou les services internes, en mettant à contribution les équipes de l'infra (Technical Platforms ou TP).
Vous êtes au sein d'un pôle projet dédié aux TP, actuellement de 3 personnes.
Votre pôle vient en appui des autres pôles d'expertise (exploitation, support, réseau, admin sys, Cyber, Cloud).
Une fois le cadrage et le lancement des projets validés, vous suivez le bon déroulé auprès des responsables des pôles d'expertise qui vont agir sur le déploiement
VOS MISSIONS A NOS COTES :
- Management de projets
Votre rôle consiste à capter les besoins métiers / projets pour le département TP, challenger les impacts métiers avec les Responsables d'expertise IT TP.
Ensuite, vous coordonnez le travail du ou des chefs de projets pour assurer l'avancement
Vous assurez le lotissement technique, l'identification des ressources TP et le suivi des plannings, en étant responsable des délais et de la qualité des réalisations du Département auprès de la Direction.
Vous actez avec les managers des verticaux TP du suivi des workloads prévisionnelles et des budgets (ressources, prestations)Vous organisez pour cela les diverses comitologies et reporting projets
2. Management de l'équipe projet
Animer son équipe en veillant à planifier, répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des priorités et informations captées par vous
Assurer un suivi rapproché des workload de son équipe (prévisionnelles ou effectives) pour sécuriser les divers engagements du périmètre TP
Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement les process, les outils ou l'organisation permettant d'obtenir une performance optimum, et satisfaisant pour toutes les parties prenantes internes.Piloter les indicateurs du service, et développer les compétences de l'équipe, Développer les compétences techniques et relationnelles par la formation
PROFIL POUR REUSSIR
Vous disposez d'une réelle compréhension des enjeux Infrastructures IT au sein d'une organisation, avec une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur ces sujets (réseaux onPrem, cloud, exploitation, support, etc.)
Vous disposez d'une compétence avérée en gestion de projet, sous toutes ses composantes (par exemple, via une certification PMP, waterfall, Prince2, etc.)
Vous vous distinguez sur votre capacité à mener des équipes vers la réalisation des objectifs, à arbitrer et assumer vos décisions dans l'intérêt du service.
Nous comptons sur vous pour communiquer, avec les équipes ou au sein des CODIR, et porter réellement les engagements du projet (problem solver).
Vous recherchez en permanence àaméliorer l'organisation ou les méthodes, pour l'adapter aux changements et évolutions rencontrées.
Vous êtes aussi reconnu pour vos compétences managériales, de sorte à mener les équipes dans une réussite individuelle et collective.
Vous déléguez, responsabilisez, priorisez et influencez positivement votre cercle d'influence.
Anglais courant impératif, dans un environnement international.
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Statut : Cadre Forfait -216 jours / an
- Flexibilité :2 jours de télétravail possible + 1 jour de coworking à Nantes + 2 jours de présentiels
- Rémunération :selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), accessible aisément en train de Nantes (17mn), ou d'Angers (23mn), ou en voiture
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
-
CSE
-
Restaurant d’entreprise
-
Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
-
10-12 jours de repos pour les cadres
-
Primes annuelles
-
Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ancenis-Saint-Géréon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Ancenis-Saint-Géréon - 44
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