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Educateur Spécialisé H/F Association Hebergement Accueil Reinsert

Avignon - 84

CDI

Résumé de l'offre

2 193 - 2 194 € / mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie :

Un Educateur Spécialisé H/F diplômé(e) DEES ou DECESF

Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Educateur Spécialisé » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective.

Profil :
Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale

Poste à pourvoir rapidement.

Temps de travail :
Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)

Rémunération :
Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82€ + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté.

Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Organiser le travail d'une équipe, Assistant de service social (H/F)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Educateur Spécialisé H/F

Association Hebergement Accueil Reinsert

Avignon - 84
CDI

Publiée le 10/03/2025 - Réf : 187VVCV

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Métier

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CDI

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