Technicien - Technicienne de Maintenance en Équipements Industriels H/F EBLY
Marboué - 28 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions essentielles
Rattaché au Maintenance Manager, vous avez pour missions principales :
- Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production
- Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines
- Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue.)
- Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs)
- Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions
- Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance
- Assurer l'entretien et l'état des outils de travail
- Accompagner et former les nouveaux arrivants
- Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins.
Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements, Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Marboué - 28
- CDI
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