Coordinateur de Parcours H/F L'adapt Normandie Centre Ifs
Ifs - 14 CDI- 31 000 - 33 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LADAPT Normandie recrute : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) à Ifs (14) - SAMSAH et UEROS-Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.
Au sein du SAMSAH et de l'UEROS, vous coordonnez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les différentes étapes liées à l'admission ainsi que la sortie des services du bénéficiaire. Vous êtes garant de la dynamique du parcours amont et aval en assurant la transmission d'informations entre les différents partenaires et les équipes pluridisciplinaires de LADAPT. Pour mener ses missions, vous aurez à vous déplacer sur l'ensemble de la région Normandie.
Vos activités :
Pilotage du parcours :
- Vous évaluez les attentes et les besoins en amont de l'entrée de la personne accompagnée.
- Vous veillez à la compréhension des droits et des possibilités existantes.
- Vous présentez les attentes et besoins aux professionnels du réseau pour construire collectivement les réponses.
- Vous assurez le suivi triennal des personnes accompagnées sorties.
- Vous veillez à ce que les décisions soient connues de tous les intervenants.
- Vous assurez la lisibilité des besoins, actions, prestations au vu de la nomenclature SERAFIN.
- Vous assurez une veille de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions.
Travail en équipe et coordination des actions :
- Vous participez à la mise en oeuvre d'une dynamique collective sur les services
- Vous apportez un appui technique aux professionnels.
- Vous renseignez et développez les outils de suivi existants.
Communication interne et externe
- Vous informez et présentez l'utilité des dispositifs internes et externes.
- Vous développez le réseau partenarial nécessaire à l'intégration de la personne accompagnée dans le droit commun.
- Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé.
- Vous assurez le lien avec la MDPH afin d'adapter les orientations.
Communication, Partenariat et travail en réseau
- Vous identifiez et développez le réseau partenarial (en lien avec le secteur social, médico-social, sanitaire) afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée
- Vous vous appuyez sur les professionnels pluridisciplinaires internes et les réseaux compétents en lien avec la mission du dispositif.
- Vous participez à différentes réunions institutionnelles avec les partenaires en lien avec les projets des bénéficiaires.
Votre profil :
Vous êtes diplômé du secteur médico-social et vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de handicap.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et les attendus d'un projet personnalisé.
Vous possédez un permis B en cours de validité.
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe.
Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite.
Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (80%). Votre temps de travail sera de 28h/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Déplacements à prévoir avec un véhicule de service à disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Ifs - 14
- CDI
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