Psychologue Clinicien Mi Temps H/F Groupe SOS
Ris-Orangis - 91 CDI Temps partiel- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) Essonne accueille 243 personnes
bénéficiaires de la protection internationale (hommes ou femmes isolées, familles
unies ou réunifiées) au sein de logements dans le diffus.
Le/la psychologue est en charge de l'évaluation de la situation des personnes
accompagnées, de l''orientation, du soutien et du suivi psychologique, de la prévention
et de l'accompagnement thérapeutique dans le respect du principe de confidentialité.
Il/Elle est sous la supervision de la cheffe de service et de la Directrice CPH du
GROUPE SOS Solidarités en Essonne.
MISSIONS :
Au plan clinique :
- Assurer le suivi du parcours thérapeutique des patients suivis en lien avec les
travailleurs sociaux de l'établissement,
- Réaliser un travail d'écoute et de suivi individuel par différents moyens : entretiens
cliniques, entretiens téléphoniques en lien avec l'interprétariat si besoin, visites à
domicile
- Evaluer la situation des bénéficiaires, réaliser un diagnostic et les orienter vers des
structures adaptées ;
- Organiser et animer des groupes de parole de bénéficiaires ;
En termes de relations, de travail en réseau interne et externe :
- Prendre contact avec des partenaires et des professionnels extérieurs à
l'établissement pour assurer la fin de suivi des patients vers les CMP ou autres,
- Participer au développement du travail en réseau avec des structures extérieures
(CSAPA, hôpitaux, CMP, centres d'accueil jeunes enfants, unités de thérapie
familiale) ;
Contributions au fonctionnement du CPH
- Etablir une fiche de suivi classée dans le dossier psychologique de l'usager ;
- Etablir un tableau de suivi du nombre de rendez-vous pris et honorés mettre à jour
les fiches de rendez-vous, et du tableau Excel du suivi-patients, les comptes rendus de
consultation et les fiches de fin de suivi et responsable de la bonne tenue des dossiers
patients et de l'archivage
- Rédiger la partie psychologique du rapport d'activité de l'établissement ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du mardi matin ;
- Contribuer, sous la responsabilité de l'équipe de direction du CPH, à la mise en place
de projets au sein de l'établissement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
- Avoir une expérience et/ou une expertise en matière d'interculturalité et
d'accompagnement des personnes en situation d'exil ;
- Avoir une expérience dans la prise en charge du psychotraumatisme.
- Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, DESS ou DEA en psychologie (avec stage
professionnel) ou Diplôme délivré par l'Ecole des psychologues praticiens (ou Diplôme
d'Etat de Conseiller d'orientation-psychologue)
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
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