Directeur·rice Developpement et Affaires Medicales Grand est H/F Groupe SOS
Metz - 57 CDI- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Directeur.trice des Affaires Médicales sera un interlocuteur clé pour nos équipes médicales et nos établissements. Vous interviendrez sur trois missions principales :
Sourcing et recrutement de médecins
Identifier et attirer les talents médicaux, en particulier dans la région Grand Est.
Développer des stratégies de recrutement adaptées aux besoins spécifiques des établissements, en lien avec la direction des ressources humaines.
Assurer un suivi actif des candidatures et renforcer les partenariats avec les structures de formation médicale et les centres universitaires.
Animation de la communauté médicale
Organiser des webinaires, des formations continues et des événements de mise en réseau pour les praticiens de nos établissements et des réseaux.
Fédérer les médecins autour des valeurs et des projets du Groupe SOS Santé.
Participer à la mise en place d'outils favorisant l'échange et la collaboration entre les professionnels médicaux. Mener une veille constante sur les nouvelles techniques et équipements médicaux.
Appui aux directeurs d'établissements
Accompagner les directeurs dans le management des praticiens et dans l'instauration d'un dialogue de gestion constructif.
Être un soutien dans la gestion des problématiques liées aux équipes médicales.
Participer à l'ensemble des projets de développement des activités médicales, en lien avec la direction des opérations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation : Le profil recherché est surtout celui d'un bon relationnel, d'une bonne connaissance du milieu médical, et d'un fort dynamisme. Un diplôme médical ou soignant est un plus, mais n'est pas une condition obligatoire.
Expérience :
Une expérience dans le recrutement ou la gestion d'équipes médicales serait appréciée.
Compétences et qualités :
Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
Forte capacité d'organisation et esprit d'initiative.
Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents, notamment dans la région Grand Est.
Appétence ou compétence pour droit de la santé et des contrats ou conditions d'exercice des médecins.
En rejoignant le Groupe SOS Santé, vous intégrerez une organisation innovante et engagée, où l'humain est au coeur de chaque action. Vous contribuerez activement à répondre aux défis du secteur de la santé tout en évoluant dans un environnement stimulant, bienveillant, agile, et accueillant tous les projets innovant et de croissance. Vous pourrez bénéficier de l'ensemble du réseau du Groupe SOS qui compte près de 25 000 salariés à travers le monde.
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : à négocier selon profil
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