Aide-Soignant Ssiad H/F Ca Pau Bearn Pyrenees
Pau - 64 CDD- 2 450 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CCAS de Pau recherche pour sa Direction Solidarités et santé, un(e)Aide-soignant (H/F).
MISSIONS DU POSTE : Dispense des soins d'hygiène, de nursing, de bien-être et de confort aux patients dont il/elle a la charge, à leur domicile, en s'adaptant aux conditions matérielles de leur environnement. Sa démarche doit s'inscrire dans un concept de santé et une mission de service public, sous la responsabilité des infirmières.
- Accueillir et assurer la prise en soins des usagers et accompagnement de leur entourage
- Identifier l'état de santé de l'usager
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Désinfecter et stériliser des matériels et équipements
- Prendre en charge l'encadrement de stagiaires
- Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Saisir des données dans l'applicatif métier
- Assurer la transmission d'actions et d'informations au reste de l'équipe
- Garantir la continuité du service public, dans le cas de circonstances imprévisibles, exceptionnelles et ponctuelles
Activités secondaires du poste :
Participer et animer les réunions de structure
Aller à la pharmacie et au laboratoire d'analyses médicales pour récupérer les médicaments d'un patient ou déposer un prélèvement
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Être titulaire et à jour de la formation AFGSU Attestation de Formation aux gestes et Soins d'Urgence. Formation PRAP
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Caractéristiques socioculturelles et économiques du territoire ; méthodologies de recueil de données, d'analyse et de diagnostic
Techniques de communication et d'animation ; notions de pédagogie
Techniques de questionnement et d'écoute ; psychologie des malades ; principales pathologies
Soins infirmiers ; protocoles d'hygiène, conduites à tenir
Actes médicaux de niveau infirmier ; réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Techniques d'inventaire ; principes de la gestion des stocks ; procédures de commande de produits
Outil informatique ; techniques rédactionnelles et de base en secrétariat
Outils de gestion de l'activité ; principes du management opérationnel Sens du Service Public
Qualités relationnelles : intérêt pour la personne âgée et/ou handicapée ; attentionné et respectueux des personnes
Être capable de maîtriser ses émotions
Conscience professionnelle, capable de discernement
Compétence et souci de perfectionnement
Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Travail au domicile des patients, aux bureaux du service.
Horaires généralement réguliers (de 7h30 à 12h15 et de 16h30 à 19h00)
Travail du lundi au samedi.
2 Week End par mois.
7 soirs par mois.
Obligation d'astreintes réparties sur l'équipe. Un agent d'astreinte tous les jours de l'année (les soirs, les week-ends, les jours fériés).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Organisation, rigueur, Capacité d'adaptation observation et d'initiative
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Pau - 64
- CDD
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