Automaticien - Automaticienne d'Études et Conception H/F Nicomette--Rezzi Robin
Orléans - 45 CDI- 38 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
POSTE
Au sein de l'équipe automatisme, votre rôle est de réaliser les études, programmations, essais sur simulateur et mise en service de systèmes intralogistiques destinés à différents types d'industries (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique...).
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
-Définir l'architecture et les matériels
-Rédiger une analyse fonctionnelle et les cahiers de tests
-Développer les programmes et synoptiques (Siemens, Schneider)
-Réaliser les essais sur table en utilisant un simulateur de partie opérative
-Développer des systèmes de supervision (Intouch, PC Vue, Iconics)
-Assurer la mise en service sur site, ainsi que la formation des opérateurs
-Intervenir en tant que support technique pendant la phase de garantie
-Participer à la recherche de nouvelles solutions
Les déplacements représentent environ 25% du temps.
ENTREPRISE
La société conçoit, intègre et maintien des solutions automatisées pour l'amélioration des performances des processus logistiques. Elle offre également des solutions de manutention intégrées complètes qui s'étendent des chariots automatiques aux entrepôts entièrement automatisés.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Automatisme, Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges, Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable, Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation, Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Orléans - 45
- CDI
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