Chef de Projet s & Op Sales And Opérations Planning - CDI H/F DELPHARM
Évreux - 27 CDI- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du site de production de DELPHARM Evreux (175 personnes), site spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et les capsules molles, nous recherchons un(e) : Chef de projet S&OP
Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, votre mission sera de mettre en place et de travailler à l'élaboration du Plan Industriel et Commercial sur le site.
En collaboration avec les différents Responsables de Service, vous aurez à établir le processus mensuel S&OP qui décidera de l'équilibre optimum entre la demande client, les capacités internes et les objectifs financiers du site.
- Mission principale
Mettre en place, structurer et coordonner le processus mensuel à partir des préconisations Groupe, des standards d'entreprises et des spécificités du site. A ce titre, planifier les actions à réaliser, s'assurer de l'avancement, alerter en cas de retard et proposer des palliatifs.
- S&OP :
Mèner et formaliser le processus S&OP de l'usine, incluant le développement, l'implantation et l'optimisation des processus S&OP et des outils rattachés.
Analyser les écarts entre les résultats effectifs et les résultats prévisionnels et proposer des solutions pour réduire ces écarts.
Initier et mener des projets d'amélioration continue sur les processus Supply et ERP
Coordonner les rôles entre départements : Faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes incluant la chaîne d'approvisionnement (gestion de la demande, achats, planification), la qualité, les services techniques, la production, la maintenance, les projets et la synchronisation des plans.
Assurer que les scénarii proposés sont réalistes, conforme aux demandes clients, au capacitaire et au stock objectif
- Gestion de la demande :
Analyser la qualité des prévisions (Forecast Accuracy) et décider d'actions correctrices si nécessaire ; en découle différents scénarii de gestion de la demande afin de recommander l'option optimale pour le site et ses clientss utilisateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
-
Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
-
Rencontre avec le Manager du poste
-
Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation Bac +5 type école de commerce ou d'ingénieur
- Maîtrise d'un ERP (de préférence Sage X3)
- Niveau maîtrise avancée de la suite Office
- Fortes capacités d'analyse
- Anglais courant
- Facilitateur(rice), coordinateur(rice), aime le travail collaboratif
- Expérience en amélioration continue
Raisons de nous rejoindre
-
Participation, intéressement selon les sites
-
Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Jours RTT
-
Télétravail en fonction du poste
-
Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
-
Parking gratuit
-
Horaires à la journée variables selon les postes
Bienvenue chez DELPHARM
Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci atteignant aujourd'hui près de 1 milliard d'Euros par an, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader européen et parmi le top 5 des galénistes mondiaux, DELPHARM possède à ce jour 19 usines et a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier
Infos complémentaires
Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement.
Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers.
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