

Tech Lead Embarqué H/F Actylink
Rungis - 94 CDISuper recruteur
- 65 000 - 70 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure en tant que Tech Lead Embarqué (H/F)
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !
À propos de notre client :
Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, spécialisé dans les solutions de communication et d'optimisation des systèmes embarqués.
Son ambition ? Construire l'aviation de demain à travers des technologies innovantes, plus sécurisées et respectueuses de l'environnement.
Dans une structure à taille humaine, vous évoluerez au sein d'équipes passionnées, engagées dans le développement de produits de haute technologie destinés à l'aviation connectée et à la décarbonation du secteur.
Votre super mission, si vous l'acceptez :
En tant que Tech Lead Développement Logiciel Embarqué F/H, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'intégration de logiciels embarqués critiques en langage C. Vos missions incluront :
- Encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs en développement logiciel embarqué, en assurant un accompagnement technique et méthodologique.
- Piloter les activités agiles et garantir une collaboration fluide entre les différentes parties prenantes du projet.
- Développer et intégrer des logiciels embarqués (applicatifs et bas niveaux) dans un environnement temps réel en suivant les règles de codage en vigueur.
- Concevoir l'architecture logicielle et assurer l'intégration avec les composants matériels et logiciels, en mettant l'accent sur la sécurité, la fiabilité et la conformité aux normes de défense.
- Déboguer et tester les logiciels sur cible à l'aide d'outils spécialisés (émulateurs, bancs de tests).
- Rédiger et maintenir la documentation technique du cycle de vie logiciel (spécifications, conception, tests unitaires et validation).
- Assurer la traçabilité des exigences et la conformité aux normes et standards du secteur (DO-178, ISO 26262, etc.).
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement et garantir le respect des standards qualité.
- Assurer un support technique aux équipes internes et aux clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
Le profil recherché
Issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique industrielle, systèmes embarqués ou télécommunications (Bac +5).
Une expérience significative (idéalement dans le secteur aéronautique ou un domaine fortement normé) avec de la gestion d'équipe.
Compétences techniques :
- Maîtrise du langage C pour le développement de logiciels embarqués. (Si possible de l'aéronautique)
- Connaissance des environnements temps réel et des normes de développement logiciel (DO178B/DO178C).
- Expérience du cycle en V et des outils associés (DOORS, Synergy).
- Système d'exploitation : FreeRTOS
- Sonde Lauterbach 13-22
- Connaissance des microcontrôleurs, microprocesseurs et outils de développement (debuggers, compilateurs) appréciée.
Langue : Un bon niveau d'anglais technique est nécessaire (écrit et oral).
Qualités personnelles Rigueur, méthode, esprit d'équipe et capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pourquoi vous devez postuler ?
- Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Travaillez sur des projets technologiques de pointe dans l'aéronautique.
- Évoluez dans un environnement stimulant où la collaboration est clé.
Avantages proposés :
- Repas : Tickets restaurant d'une valeur de 10 €, avec une prise en charge de 6 € par l'entreprise.
- Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 50 %.
- Transport : Remboursement de 55 % du Pass Navigo.
- Mobilité douce : Indemnité de 30 €, cumulable avec le Pass Navigo.
- Prime de Cooptation
- Télétravail : Indemnité de 15 € par mois pour 1 jour de télétravail par semaine.
- Comité Social et Économique (CSE) : Accès aux avantages proposés par le CSE.
- Participation et intéressement : 1,5/2 mois de salaire au titre de la participation et 0,5 mois de salaire au titre de l'intéressement.
Processus de recrutement :
- Échange technique avec ActyLink.
- 1er entretien avec le responsable du département logiciel (physique).
- 2 entretien avec un développeur expérimenté.
- 3ème entretien avec la responsable RH.
Prêt à relever le défi ?
Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !
ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement challengeant et bienveillant
-
Une autonomie tout en étant accompagné
-
Des outils, process et équipements performants
-
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
-
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
-
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
-
Forfait repas
-
Indemnité de transport domicile-travail
Bienvenue chez Actylink
Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.
Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !
Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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