Iade - Infirmier·e Anesthésiste H/F POLYCLINIQUE SAINT LAURENT
Rennes - 35 CDD- 3 800 - 3 900 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le poste proposé :
Au sein d'une équipe dynamique et engagée, la polyclinique Saint-Laurent recrute
un/une Infirmier.e Anesthésiste, CDD
Notre bloc opératoire assure des prises en charge en rythmologie, chirurgie thoracique, vasculaire, ostéoarticulaire, urologique et ophtalmologique, endoscopie bronchique et digestive.
Prise de poste : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein CDD dès que possible
MES MISSIONS :
- Préparation et vérification des dispositifs et matériels médicaux nécessaires à l'anesthésie.
- La vérification de l'autorisation et du consentement à l'anesthésie et à l'intervention (datés et signés) et vérification du dossier médical (examens complémentaires)·L'IADE est habilité(e) à prendre en charge seul(e) les patients en fonction du protocole d'anesthésie établi par les MAR et en fonction du décret de compétences.
- La participation avec le médecin anesthésiste à l'induction pour les patients difficiles ou la pédiatrie.
- Le suivi de l'anesthésie.
- L'application des prescriptions médicales nécessaires au bon déroulement de l'anesthésie.
- L'aide à l'installation et à la surveillance du patient en SSPI.
- Travail en binôme et en collaboration avec le MAR pour la réalisation des différents types d'Anesthésie.
- Activités de soins dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Pratique des techniques d'hypnose.
LES AVANTAGES DE LA POLYCLINIQUE SAINT-LAURENT :
En rejoignant les équipes de la polyclinique Saint-Laurent, vous bénéficierez de :
- Intégration au poste : Un rendez-vous d'intégration est prévu avec le service RH et un cadre soignant lors de votre première semaine. Un point de suivi sera également organisé avec votre cadre sous un mois.
- Doublure : Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée sur l'établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.
- Éléments de rémunération fixe annuel : Une prime dite décentralisée de 5% sera également versée au mois de décembre de chaque année, selon les modalités de l'accord local.
- Mobilité interne : Tous les trimestres, des publications de poste font l'objet d'un affichage. Ces candidatures sont ouvertes à l'ensemble du personnel afin de favoriser le renouvellement des missions confiées.
- Planning / HUBLO : Rejoignez le réseau HUBLO de la polyclinique Saint-Laurent et soyez alertés lorsqu'une offre de remplacement est publiée. Outre la solidarité vis-à-vis des collègues et des services, vous bénéficiez d'une majoration de 50%. Inscription : application HUBLO / Code établissement : PSL35.
- Mutuelle - 50% prise en charge régime isolé : Vous bénéficierez de la mutuelle de groupe HSTV - avec une prise en charge à 50%. Le reste à charge étant de 30.24 Euros/mois.
- Comité Social et Economique : Vous bénéficierez des avantages sociaux, d'organisation de sorties ou d'activités, ainsi que des remises sur des produits culturels.
Bienvenue chez POLYCLINIQUE SAINT LAURENT
Qui sommes-nous?
L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3000 salarié.es.
La polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700 professionnel.les dont 100 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire, ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs). Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.
L'établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d activité constante depuis plusieurs années.
Chiffres clés de l établissement : 22 000 séjours MCO - 1 100 séjours SSR - 1 000 séjours Psychiatrie - 9 000 passages à l'Accueil de Soins Non Programmés - 3 000 passages aux urgences cardiologiques - 8 salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie - 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés - 60 millions d'Euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) - Budget annuel d exploitation de 70 millions d'Euros.
- Rennes - 35
- CDD
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