Responsable Équipe - Project Controller - Iter H/F Assystem
Saint-Paul-lès-Durance - 13 CDI- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vous aurez pour rôle de garantir la bonne exécution des projets et d'animer une équipe de 10 collaborateurs sur le projet ITER.
Vos principales missions seront :
Gestion de projet
- Assurer la planification et le suivi des projets (avancement, charge de travail, KPIs, budgets).
- Contrôler les coûts et proposer des actions correctives en cas d'écart.
- Identifier et gérer les risques et opportunités du projet.
- Coordonner les parties prenantes et faciliter la prise de décision.
Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
- Maintenir une dynamique de travail positive et collaborative.
Pilotage commerce/relation client
- Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions adaptées.
- Identifier les opportunités d'amélioration et de développement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
Le profil recherché
Qualifications
Formation : Bac +5 en ingénierie ou management de projet.
Expérience : 3 à 7 ans en gestion de projets industriels.
Compétences : Maîtrise des outils de planification (Primavera, MS Project), gestion des coûts et des risques.
Langues : Un bon niveau d'anglais est un plus.
Qualités : Leadership, esprit d'équipe, sens de l'analyse et excellent relationnel.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
Des opportunités de développement professionnel continu : Rejoignez une entreprise axée sur l'apprentissage, qui valorise la formation tout au long de votre carrière et soutient votre évolution.
Accès à des projets innovants : Participez à des expériences stimulantes et enrichissantes en contribuant à des initiatives de pointe.
Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante : Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.
Une politique de rémunération attrayante : Profitez d'une structure de rémunération conçue pour reconnaître et récompenser vos contributions individuelles et collectives.
Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Bénéficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien qui vous permettent de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Bienvenue chez Assystem
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie, management de projet et technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
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