Alternance - Appui Coordinateur - Coordonnatrice Planification H/F EDF
Lyon 6e - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023)
Vous rejoignez le BackOffice du groupe PMO à la DP2D.
Venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir être !
Ce groupe a pour mission de pérenniser les méthodes et fiabiliser les outils de gestion de projets de la DP2D de façon transverse, à la fois au siège et sur les sites en déconstruction ou en exploitation de l'entité. Le groupe est un levier majeur pour la performance opérationnelle des projets menés à la DP2D.
De plus, les projets que le groupe accompagne sont tous différents de par leur stade de maturité et les défis techniques qu'ils demandent de relever, ce qui nécessite une forte capacité d'adaptation et un pragmatisme important pour définir des dispositifs et dispositions associés à chacun d'entre eux tout en maintenant une cohérence opérationnelle au sein des lignes projet.
Au sein de du groupe PMO de la DP2D et d'une équipe de 21 professionnels, vous participerez aux missions suivantes :
Accompagnement à la conduite du changement auprès des sites en déconstruction dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil de planification (grand projet de transformation numérique à l'échelle de la DPNT)
Détail de la mission :
Etude d'impact et anticipation des risques associés à la démarches en fonction des spécificités de chaque site opérationnel (5 sites concernés)
Suivi du déroulé de la feuille de route du projet à l'échelle de la division
Appui au paramétrage local de l'outil avec les équipes sur site
Formation des équipes siège et site à l'utilisation du nouvel outil (interface et fonctionnalités modifiées) afin que la transition soit sans impact sur les performances des projets
Collaboration à des chantiers transverses sur les outils du groupe PMO
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un niveau licence, et vous souhaitez préparer un master ou un diplôme d'école d'ingénieur de niveau Bac +5 sur 1 an, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) ayant de l'appétence pour la gestion de projet, la conduite de changement, la performance opérationnelle et les outils informatiques, alors n'hésitez pas postuler, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Capacité d'adaptation
Appétence opérationnelle
Qualités relationnelles
Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir. Une appétence et une curiosité pour l'activité opérationnelle d'un site en déconstruction est souhaitée (y compris pour accès en zone contrôlée).
Ce qu'EDF peut vous offrir
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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