Chargé-Ée d'Affaires en Ingénierie Financière H/F Pôle Emploi
Outre Mer CDI- 3 200 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
- Réaliser un audit de l'entreprise et du projet d'investissement afin de proposer un schéma juridique, financier et fiscal qui s'appuiera sur des leviers variés : aide fiscale à l'investissement, subvention CTM, et des fonds européens...
- Collecter les informations sectorielles, les données de la concurrence et les données du marché afin de réaliser le business plan,
- Préparer, rédiger puis suivre l'instruction des différentes demandes jusqu'à la mise en place effective de l'opération,
- Accompagner l'entreprise jusqu'au closing de l'opération.
- Contrôler la performance et l'atteinte des objectifs
- Gestion budgétaire et financière (solides connaissances)
- Réalise la confection de dossiers de subventions (CTM - INITIATIVE MARTINIQUE)
- Maîtriser parfaitement les subventions (FEDER-FEADER-FSE)
- Gestion et suivi efficace de dossiers de défiscalisation
- Rédaction et gestion de dossiers fiscaux
- Organiser le tableau de bord mensuel
EXIGENCE DU POSTE
- Avoir exercé une activité professionnelle dans le domaine de la gestion d'entreprise
- Connaître l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Développer le C.A par votre valeur ajoutée
- Rechercher des partenaires financiers pour toujours répondre au mieux aux projets des clients
- Bonne interlocution entre les entreprises et les institutions financières et les administrations fiscales
- Maîtriser les techniques de recherches documentaires
- Liberté de soumettre des idées de projets visant à augmenter le C.A.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Établir un devis
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Outre Mer
- CDI
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