Agent de Ménage H/F Societe D'exploitation du Camping Port P
Hyères - 83 CDD- 1 850 € / mois
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
** 4 postes à pourvoir **
Intitulé du poste - HOMME /FEMME TOUTE MAINS
Activités clés Garantir la propreté générale du camping, de ses hébergements et de ses espaces communs privés ou publics tout en respectant et en véhiculant les valeurs du camping
Missions
- Le salarié participe activement à la réalisation de l'entretien et à la propreté des hébergements, du parc aquatique, des blocs sanitaires, des espaces communs (incluant terrain de pétanque, terrain multisport, local poubelle et parkings), des locaux et des allées du camping
- Veille aux changements des sacs poubelles ainsi que des sacs « toutounette »
- Organise son travail en fonction des consignes reçues.
- Informe la responsable d'entretien de la nécessité d'approvisionnements de produits, de petits équipements et de linges.
- Assure la mise en place dans les hébergements des produits annexes : kits, draps, serviettes, lit bébé, chaise bébé, etc.
- Assure le nettoyage des terrasses des hébergements avant l'arrivée des clients.
- Informe la responsable entretien des réparations à effectuer dans les logements et dans les parties communes quotidiennement.
- Assure des repasses en mobil homes en cas de demande clients
- Entretien la lingerie et son matériel
- Mise en place et rangement des voiturettes
- Est responsable des équipements qui lui sont remis
- Entretien du linge : nettoyage et repassage des draps/ serviettes/ torchons/ tapis de bain etc.
- Réalise l'hivernage et le dés-hivernage du camping et des locations (mise à blanc des mobil homes karcher des mobil homes et des terrasses, de la piscine, des transats et des sanitaires) sous les directives de la responsable entretien.
- Effectue le bon choix et le bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecte les normes d'hygiène et de sécurité.
- Respecte les normes environnementales et règlementaires dont le tri des déchets.
- Travaille en bonne intelligence avec ses collaborateurs du service entretien mais aussi avec les autres services du camping (réception /animation/ technique /espace verts)
- Participe à l'intégration des nouveaux entrants dans la bienveillance et le partage des savoirs et des méthodes
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Capacité à s'adapter aux variations des flux d'activité
- Évaluer la charge de travail en fonction des états prévisionnels
- Suivre les fiches techniques des produits
- Travail sous tension
Savoir-être
- Méthodique
- Sens du détail
- Sens de l'organisation
- Sens du service
- Ponctualité et Autonomie
- Bonne condition physique
- Résistant aux périodes de forte chaleur
Nature du poste
- CDD saisonnier- juillet à aout - 35h
- Travail samedis/dimanches/ jours fériés
- Contrat en modulation
- Horaires variable/1 jour de congés semaine
- Port d'un t-shirt requis - fournis par l'entreprise et port de chaussures fermées obligatoires
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Communication avec les employeurs, Gestion des déchets, Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de nettoyage et d'entretien, Techniques de rangement efficace, Techniques de repassage éco-responsables, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge, Laver des vitres
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Hyères - 83
- CDD
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