Chauffeur Accompagnateur H/F Ditep Jean du Plessis - Moissons Nouvell
Bourg-Achard - 27 CDD- 🕑 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de notre Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (ITEP), nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F).
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront :
- Assurer le transport et l'accompagnement des enfants
- Planifier et organiser les déplacements selon les temps de trajet et les conditions de circulation
- Etre en relation avec les familles concernées et les professionnels de l'établissement
- Réaliser l'entretien de base des véhicules (pleins de carburant, contrôle technique, pression des pneus, nettoyage)
- Signaler à son N+1 tout problème technique sur le véhicule
- Coordination avec les personnes en charge de l'organisation
- Signaler à son N+1 les difficultés avec un enfant ou une famille
- Participer aux réunions
PROFIL :
- Vous avez des capacités organisationnelles.
- Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire.
- Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement.
- Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (compétences en Word et Excel)
- Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans)
Type de contrat :
CDD de remplacement à temps partiel (80%) - à pourvoir de suite.
Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : Agent de service intérieur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière)
Indemnités complémentaires (sujétions spéciales)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Transporter des passagers
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bourg-Achard - 27
- CDD
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